Le bilan de compétences
Un temps pour s’arrêter, faire mémoire et construire la suite
Dans une vie professionnelle souvent rythmée par l’urgence, les responsabilités et les décisions à prendre, il est parfois difficile de trouver le temps de réfléchir à ce que l’on vit réellement.
Le bilan de compétences offre cet espace.
Un temps pour s’arrêter.
Un temps pour prendre du recul.
Un temps pour faire mémoire du chemin parcouru, reconnaître ce qui a été construit et écouter ce qui cherche aujourd’hui à évoluer.
Entreprendre un bilan de compétences, c’est s’accorder un espace consacré à soi-même : un cadre confidentiel pour déposer ses questions, mieux comprendre son parcours et construire une suite professionnelle plus consciente.
Chez Voie & Voix Conseil, le bilan ne vous apporte pas une réponse toute faite : il se construit avec vous, dans une véritable démarche de co-construction. À partir de votre parcours, de vos réflexions et de vos aspirations, je vous accompagne à mieux entendre votre propre voix afin de choisir une voie professionnelle cohérente avec vos compétences, vos besoins et votre réalité.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan peut vous accompagner si vous souhaitez :
- retrouver du sens dans votre travail ;
- envisager une évolution ou une reconversion ;
- reprendre une activité après une interruption ;
- mieux identifier et valoriser vos compétences ;
- retrouver confiance dans vos capacités ;
- faire le point après une période d’épuisement ou de fragilité ;
- départager plusieurs pistes professionnelles ;
- préparer une décision sans vous précipiter.
Il permet de relire votre parcours, d’identifier vos ressources et de construire un projet réaliste, désirable et adapté à votre situation.
Les 3 phases du Bilan de compétences
1. La phase préliminaire
Clarifier la demande
Cette première étape permet de comprendre votre situation, vos attentes et les questions que vous souhaitez travailler.
Nous définissons ensemble les objectifs du bilan, le cadre de l’accompagnement, le rythme des séances et les outils les plus adaptés à votre situation.
L’objectif : poser un cadre clair, sécurisant et personnalisé pour engager le bilan dans de bonnes conditions.
2. La phase d’investigation
Explorer votre parcours et faire émerger les possibles
Cette phase constitue le cœur du bilan. Elle permet de faire mémoire de votre parcours, d’identifier vos réussites, vos compétences, vos intérêts professionnels, vos valeurs et vos motivations.
Chez Voie & Voix Conseil, cette étape est construite avec vous. Nous travaillons notamment autour de vos expériences marquantes, de votre poste idéal, de vos besoins professionnels et, si cela est pertinent, de tests psychométriques utilisés comme supports de réflexion.
Les pistes professionnelles sont ensuite explorées et confrontées à la réalité : missions, environnement de travail, compétences attendues, formation éventuelle, faisabilité et cohérence avec votre situation.
L’objectif : mieux comprendre votre profil professionnel et identifier des pistes réalistes, adaptées à vos spécificités.
3. La phase de conclusion
Choisir une direction et construire un plan d’action
Cette dernière étape permet de reprendre les éléments essentiels du bilan, de hiérarchiser les pistes étudiées et de préciser le projet professionnel retenu.
Nous construisons ensemble un plan d’action concret, progressif et réaliste : démarches à engager, formations éventuelles, enquêtes métiers, échéances et points de vigilance.
Une synthèse personnalisée vous est remise à la fin du bilan.
L’objectif : repartir avec une direction clarifiée, des repères concrets et les premières étapes pour avancer.
Bilan de compétence et TND
J’accompagne également les personnes vivant avec un TSA et/ou un TDAH en tenant compte de leur fonctionnement dans le travail.
Au-delà du choix d’un métier, le bilan permet d’identifier :
- les compétences et points d’appui ;
- les besoins de cadre, d’autonomie et d’organisation ;
- les sources de surcharge ou de fatigabilité ;
- les environnements de travail facilitants ;
- les ajustements nécessaires pour tenir dans la durée.
L’objectif :
Construire un projet professionnel réaliste, soutenable et compatible avec le fonctionnement de la personne.
Modalités d’accompagnement
Un accompagnement à distance ou en présentiel
Les supports de travail sont transmis au fil du bilan afin de soutenir votre réflexion entre les séances.
Un cadre confidentiel
Les échanges, les résultats des tests et les documents produits restent confidentiels. La synthèse finale vous appartient.
Un rythme adapté
Le calendrier est défini avec vous, en tenant compte de vos disponibilités, de votre énergie et du temps nécessaire à la maturation de votre projet.
Une démarche active
Le bilan alterne entretiens individuels, exercices guidés, temps de réflexion personnelle, recherches documentaires et enquêtes métiers.
Une démarche qualité
Le bilan de compétences s’inscrit dans un cadre structuré, avec des objectifs clairs, des modalités définies et une synthèse personnalisée remise en fin d’accompagnement.
Une attention particulière est portée à l’analyse de votre demande, à l’adaptation du parcours à votre situation, à la confidentialité des échanges et à l’évaluation de votre satisfaction.
Cette démarche permet de garantir un accompagnement sérieux, lisible et ajusté à vos besoins.
Tarifs & devis
Le bilan de compétences proposé par Voie & Voix Conseil est un accompagnement individualisé, ajusté à votre parcours, à vos objectifs et à votre rythme.
Les tarifs sont établis sur devis, après un premier échange sans engagement permettant de préciser votre demande, le format adapté et les modalités d’accompagnement.
Selon votre situation, plusieurs financements peuvent être envisagés : financement personnel, employeur ou dispositifs de formation professionnelle.
Voie & Voix Conseil travaille en partenariat avec des structures habilitées, permettant une mobilisation du CPF.
Ce que vous emportez à l’issue du bilan
À la fin de l’accompagnement, vous disposez :
- d’une lecture plus claire de votre parcours ;
- d’une meilleure connaissance de vos compétences ;
- d’une compréhension plus fine de vos besoins professionnels ;
- de pistes réalistes et argumentées ;
- d’un projet principal ou de plusieurs alternatives ;
- d’une synthèse personnalisée ;
- d’un plan d’action concret.
Vous repartez aussi avec la reconnaissance du chemin déjà parcouru et une capacité renouvelée à choisir la suite avec davantage de clarté, de confiance et de discernement.
Voie & Voix Conseil
Localisation
Distanciel & Lyon
Numéro de téléphone
06 71 03 90 54
sophie.delarochesaintandre@gmail.com